檢舉也沒用？特休請太多「公司取消年終」：又沒規定要給　他不滿「打一通電話」老闆娘出面求饒

不過男網友並沒有氣餒，決定如果勞基法沒辦法幫到他，就轉往檢舉公司的6大違法，像是加班費未給付、病假未給付、貨梯天車沒保養、鋼筋裸露、樓梯沒扶手和宿舍沒有消防等，讓勞檢員、公安和消防人員，接二連三地前來探訪稽查，讓公司超傻眼，接著又寄存證信函，要求補他育嬰假、高薪低報補助差額，要求「給付資遣費及非自願離職書」。

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網友笑說，「畢竟你們那麼遵守法規，我當然得幫你們共同遵守」，隨後更向公司坦白，這些都是他做的，讓老闆娘嚇得趕緊約他出面和解，據悉，當時光是公安、消防罰款，還有相關改善工程，就花了不少錢，不過違反勞基法的部分，只被罰款2萬元。

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文章分享出來後，受到很多網友的討論，有網友大讚：「就是需要你這樣的人！」、「權益果然是要自己爭取！」、「求詳細SOP教學！」、「同事都要感激你呢！」不過也有網友表示：「結果最便宜的是勞基法，2萬元對公司根本不痛不癢！」

影片來源：５７東森財經新聞台

就是有這種慣老闆，員工的權益真的要自己爭取啊...但是罰2萬真的太少了吧！